Agent des routes (h/f) en pôle territorial - site de trévoux - conseil départemental de l'ain

Agent des routes (H/F) en pôle territorial - site de Trévoux - Conseil départemental de l'Ain

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 460 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont environ 40 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, répartis entre 4 services et 6 agences routières, est chargée d'assurer ces missions de service public.

Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.)
- Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
- Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.)
- Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances (fauchage, débroussaillage, plantation, élagage, espaces verts, propreté, etc.), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, nettoyage, entretien, etc.)
- Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.)
- Effectuer la signalisation de chantiers
- Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage


Profil recherché

Profil :
- Habile et endurant physiquement, vous détenez de bonnes aptitudes au travail manuel
- Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention
- Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier...)
- Vous savez aménager, entretenir les espaces verts et utiliser les matériels adaptés
- Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir
- Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples
- Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers
- Le permis Poids Lourds est indispensable

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr