Chef de projet moa comptable filiales h/f

Chef de Projet MOA Comptable Filiales H/F, Paris

La Banque Postale

Souhaitez-vous gérer des projets de manière innovante dans une banque jeune et dynamique, alliant convictions et ambitions ? Rejoignez une équipe de la Direction Financière de La Banque Postale, où vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable.

Chez La Banque Postale, nous avons une vision unique de notre métier, portée par notre jeunesse et nos convictions. Nous croyons que la finance a un sens profond et joue un rôle sociétal essentiel.

Nous accompagnons plus d’un million de clients en situation de fragilité financière et sommes la première banque mondiale en matière de RSE, grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse et notre esprit conquérant nous poussent à innover continuellement. Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui nous classe comme le 3ème groupe du secteur en France.

Nous valorisons les idées et projets innovants, et nous engageons à offrir à nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’émerveiller et évoluer.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, rejoignez la Direction Financière de La Banque Postale et mettez vos talents au service de nos objectifs.

Les missions principales :

1. Assurer la maintenance du SI comptable : traiter les incidents, analyser et corriger, assister les utilisateurs.
2. Gérer les évolutions du SI comptable en lien avec l’outil de gestion : études d’impact, spécifications, recettes, accompagnement utilisateur.
3. Optimiser le SI comptable : identifier les besoins, rechercher et mettre en œuvre des solutions.
4. Rédiger les procédures comptables.

Concernant la rémunération et les avantages :

* Package complet avec une partie fixe, une part variable liée aux résultats, et un intéressement.
* Mutuelle avantageuse, accès au CE, jours de télétravail, formations, et possibilités d’évolution.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Peu importe votre âge ou votre parcours, si vous avez 5 ans d’expérience en poste similaire, un diplôme Bac+5 en finance ou école de commerce, et que vous faites preuve de dynamisme, curiosité, rigueur, et capacité d’analyse, vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e).

Le processus de recrutement comprend deux entretiens, un test de personnalité, et un parcours d’intégration digitalisé et personnalisé.

Rejoignez-nous pour contribuer à une banque citoyenne et engagée.

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