Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client un Responsable ordonnancement et planification (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain, vous êtes responsable de l'élaboration et de l'optimisation des plans de production afin d'assurer un équilibre optimal entre niveaux de stocks, coûts et service client. À ce titre, vous : - Élaborez et pilotez les plans de production en lien avec les recommandations (DSRP, Pré-SOP, etc.) - Gérez les reprogrammations et les produits manquants en collaboration avec les équipes opérationnelles - Coordonnez avec l'usine en cas de rupture de stock pour ajuster les capacités de production - Optimisez les niveaux de stock et garantissez l'atteinte des KPI - Participez activement au processus de planification pour sécuriser la disponibilité des produits - Anticipez les événements impactant la production (nouveaux produits, contraintes de capacité, arrêts de lignes) - Assurez la fiabilité et la mise à jour des données (notamment via les outils type Prism/SAP) - Collaborez avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, agences, sous-traitants) pour garantir les délais - Identifiez, analysez et résolvez les problématiques de manière proactive - Participez à l'amélioration continue des processus de planification et des outils (IL6S, SAP, IBP?) - Contribuez à des projets d'optimisation visant l'amélioration de la performance globale - Suivez et ajustez les besoins en main-d'œuvre et quotas afin d'éviter les ruptures Vous présentez une expérience en planification de production, gestion des stocks, prévisions ou supply chain et avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel indispensable, SAP apprécié. Niveau d'anglais B2 minimum (écrit et oral). ?Compétences clés - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs - Capacité de synthèse et force de proposition - Agilité et gestion des priorités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
