Alternance - assistant chef de projet eretail média et e commerce h/f

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet eRetail Média et e commerce dans le cadre d'un contrat d'alternance (à pourvoir à partir de septembre 2026) au sein de nos locaux situés à Paris 17è (Place des Ternes).

MISSIONS

Au sein des équipes One Shopper et sous la responsabilité d'un tuteur, vos missions seront :

- L'étude des problématiques de communication et business des clients et la définition de la stratégie eRetail media optimale pour y répondre,
- Brief et échanges avec les régies pour définir la stratégie et projeter les performances,
- la définition des retailers à cibler et la bonne allocation budgétaire entre Search, Display Onsite et Display offsite,
- Le lancement et la mise en ligne des campagnes publicitaires sur les régies (Amazon, Criteo, Cdiscount),
- Le suivi des campagnes : vérification de la diffusion, gestion des relations avec les régies et les agences de créations,
- L'optimisation des campagnes pour tirer le maximum et atteindre les objectifs,
- Le reporting et l'analyse des résultats,
- Les recommandations stratégiques sur le développement des campagnes et de leur potentiel.

PROFIL RECHERCHE

- Vous êtes en formation niveau Bac +4 en 5 École de Commerce, Ingénieur ou en Université,
- Vous avez acquis quelques connaissances en e-marketing,
- Vous savez prioriser et planifier vos actions pour mener à bien un projet défini,
- Vous avez l'esprit d'initiative et savez être à l'écoute des besoins de nos clients,
- Vous avez une bonne capacité à analyser et à synthétiser des informations.
- Le secteur de la communication interactive vous intéresse,
- Vous avez un excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral.

Conditions du poste

Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir en alternance (à partir de septembre 2026) au sein de notre agence à Paris 17ème (Place des Ternes).

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

- Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur,
- Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
- Mutuelle et Prévoyance très avantageuses,
- Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an,
- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc),
- Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,
- Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager,
- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
- CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
- Vie interne riche de rencontres et d'événements.

Site:
Paris - 67 avenue Wagram
Agence:
Iprospect
Type d'horaire:
Temps plein
Type de d'emploi:
Apprentissage