Chef (fe) d'équipe paysagiste (h/f)

Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe !

Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes.

Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont :
1. Préparation et organisation des chantiers :
- Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux.
- Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe.

2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers :
- Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes.
- S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe.
- Respecter les étapes de suivi de chantier.
- Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux.
- Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir.

3. Réalisation de chantier :
- Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets.
- Assurer le suivi et la qualité des travaux.
- Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires.
- Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets.
- Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère.
- Assurer la satisfaction du client.

4. Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels :
- Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements.
- Proposer des investissements de matériels et remonter les besoins.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels.
- Rédiger les fiches de réparation.

5. Animation et pilotage de son équipe de chantiers :
- Saisir les fiches de chantier quotidiennement.
- Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au respect des plannings.
- Remonter les non-conformités de planification, conception et réalisation.
- S'assurer du respect et du « Savoir être » de l'équipe.

6. Suivi de la relation clients, des litiges et du SAV :
- Maintenir une communication régulière avec les clients.
- Assurer la satisfaction des clients durant les chantiers.
- Exécuter les travaux après les décisions de litiges et de SAV.

7. Gestion de la sécurité des personnels :
- Assurer la bonne utilisation des EPI par l'équipe.
- Remonter les cas de non-respect des EPI.

8. Gestion, entretien dépôt et véhicule :
- Participer au rangement et à l'entretien du dépôt.
- Assurer l'entretien et la propreté des véhicules et matériels.

Profil recherché :
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Formation : Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe.

Compétences relationnelles et comportementales :
- Être disponible, à l'écoute et s'adapter,
- Être très rigoureux(se) et précis(e),
- Faire partager à son équipe son dynamisme,
- Résoudre des problèmes de natures différentes,
- S'assurer du climat de convivialité et du savoir-être

Compétences techniques et fonctionnelles :
- Anticiper les dysfonctionnements,
- Argumenter des propositions d'amélioration des chantiers, et de la gestion du dépôt,
- Assurer la bonne application des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas,
- Rendre compte des évènements du chantier quotidiennement,

- Connaissance des matériaux,
- Connaissance en botanique, méthode de plantation et d'engazonnement,
- Lecture des plans et des documents d'exécution,
- Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tout matériel,
- Maîtrise de la lecture de plan et de devis.

Conditions de travail :
- Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention.
- Type de contrat : CDI, avec période d'essai.
- Statut : Employé
- Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1850€ bruts/mois