Facilitateur des clauses d'insertion f/h

Au sein Entreprises et Emploi de Vallée Sud Economie et Emploi, vous initiez, accompagnez et suivez la mise en place des clauses sociales dans les marchés publics afin de favoriser l'insertion et l'emploi des habitants.

Vos missions :

Accompagner mes donneurs d'ordres et les partenaires:

. Accompagner des donneurs d'ordre dans la réalisation des clauses d'insertion,

.Consolider quantitativement et qualitativement le dispositif,

. Animer et coordonner me partenariat avec les structures de l'insertion par l'activité économique et l'emploi.



Conseiller et accompagner les entreprises:

. Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des actions d'insertion,

. Aider au recrutement,

. Appuyer opérationnellement la réalisation des actions d'insertion,

. Suivre des engagements,

. Participer aux comités techniques et de pilotage de la coordination des clauses.



Gérer et informer le public éligible:

. Recevoir et gérer les candidatures,

. Suivre les candidats et saisir les informations sur le logiciel dédié,

. Mettre en place les informations collectives pour les publics, informer sur les métiers et formations en lien avec les équipes du Territoire.



Principaux axes professionnels à réaliser :

. Construire, développer un réseau de partenaires,

. Représenter le Groupement en apportant une contribution technique,

. Fournir un appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi,

. Organiser des réunions techniques internes et externes,

. Assurer une veille sur l'activité d'insertion,

. Assurer un suivi administratif,

. Participer à l'élaboration de supports de communication,

. Concevoir et piloter des projets,




De niveau Bac+3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines ou en développement économique.

Connaissances Métiers requises:

. Connaissance du fonctionnement des collectivités, des institutions, et du Groupement,

. Connaissances des techniques de communication (écoute active, reformulation, analyse de discours, communication non verbale,...) et maîtrise des entretiens,

. Connaissance de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures concernant l'emploi, la formation et l'insertion.

. Capacité à assurer une veille dans son domaine d'action,

. Capacité d'animation de réunion et de groupe de travail,

. Connaissance du marché de l'emploi, des métiers, des qualifications et compétences - connaissance du monde et des codes de l'entreprise,

. Maîtrise du processus de recrutement et des techniques d'entretien d'embauche,

. Sensibilité aux sujets d'inclusion (handicap, RSE)

. Capacité à identifier et maintenir les contacts dans les réseaux de partenaires,

. Connaissance des méthodes de gestion de projet.



Comportements professionnels requis

. Sens du service public, du service à l'usager,

. Rigueur dans le traitement des dossiers,

. Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle,

. Sens de la modération dans son comportement, ses propos, sa tenue,

. Capacité à innover, faire des propositions, apporter des idées,

. Gestion des priorités et respect des délais,

. Savoir entretenir des relations favorisant le fonctionnement collaboratif,

. Sens de la pédagogie,

. Capacité à faire du reporting.



Socle Commun de Compétences

. Maîtrise du Pack Office,

. Connaissance des outils métiers,

. Bonne expression orale et écrite,

. Utilisation d'une ou plusieurs langues étrangères,

. Approche interculturelle des publics cibles,

. Savoir représenter les intérêts du Groupement.


Vallée Sud Emploi exerce la compétence emploi sur le territoire des 11 villes de Vallée Sud Grand Paris (Hauts-de-Seine).

Cette structure est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) qui accompagne d’une part, les demandeurs d’emploi du territoire Vallée Sud Grand Paris dans leurs recherches d’emploi et d’autre part, les employeurs locaux dans leurs démarches de recrutement.