Sous l’autorité du Responsable Technique de Prévention et de l’Accompagnement Social (RTPAS), vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe de prévention. Vous apportez également un appui technique auprès des travailleurs sociaux dans l’exercice de leurs missions, en les accompagnant notamment sur les processus et les méthodologies d’intervention professionnelle à mettre en œuvre au bénéfice des usagers.
Vous mobilisez plus particulièrement votre expertise dans les domaines suivants :
* l’insertion sociale et professionnelle ;
* la prévention éducative ;
* la conduite de projets, notamment dans le cadre d’actions collectives.
A ce titre, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes:
1. Encadrement hiérarchique et technique de l’équipe de prévention
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs de prévention, de CESF et d’un psychologue insertion
* Organiser l’activité des professionnels afin de garantir la bonne exécution du travail
* Construire des articulations entre l’accompagnement social global, la prévention et le champ de l’insertion
* Réaliser les évaluations professionnelles annuelles des agents
2. Accompagnement technique et fonctionnel des équipes sociales en territoire
* Apporter en lien et en complémentarité avec le RTPAS un appui technique auprès de l’ensemble de l’équipe (diagnostic, analyse et évaluation, plan d’aide)
* Participer au développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles des agents par le conseil, l’information
* Animer l’équipe d’éducateurs au plan départemental
* Animer l’équipe des AS GDV et participer aux instances liées au suivi du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage
3. Gestion de projets
* Animer des groupes de travail autour de thématiques sociales avec les équipes et des partenaires,
* Initier et réaliser le portage technique des projets,
* Accompagner la mise en œuvre d’actions collectives et en assurer le suivi
* Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité concernant les actions menées.
4. Action sur les territoires
* Participer aux instances liées à l’insertion (équipes pluridisciplinaires)
* Organiser et animer la commission de prévention et de protection
* Participer au repérage et à l’identification des besoins des usagers sur le territoire en lien avec les partenaires,
* Développer et animer des partenariats dans les champs de l’insertion et de la prévention.
* Assurer la coordination des actions sociales au plan local pour apporter des réponses efficientes à l’usager
5. Reporting et veille
* Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité avec le responsable (RTPAS),
* Assurer une veille sociale,
* Assurer le reporting régulier des informations (situations complexes,) à son responsable hiérarchique.
6. Suppléance du RTPAS
* En cas d’absence du RTPAS, l’adjoint assure les missions de gestion administrative courantes en dehors des situations de protection de l’enfance et des ressources humaines
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