Publiée le 23 mai
Mission du poste
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, une piscine située sur le secteur des Weppes recherche un(e) apprenti(e) préparant le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN).
Accompagné(e) par une équipe de professionnels qualifiés, vous participez progressivement aux différentes missions liées à l'encadrement et à l'animation des activités aquatiques.
Vos principales missions Participer à la surveillance des bassins et à la sécurité des usagers
* Contribuer à l'animation des activités aquatiques (aquagym, aquabike, etc Assister à l'enseignement de la natation auprès de différents publics
* Participer à la préparation et à l'organisation des séances pédagogiques
* Accueillir, informer et orienter les usagers
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à la vie quotidienne de l'équipement aquatique
Conditions proposées***Contrat d'apprentissage de 12 mois
* Accompagnement par des professionnels expérimentés
* Environnement de travail dynamique et convivial
Description du profil Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez intégrer une formation BPJEPS AAN
* Vous possédez un bon niveau de natation et êtes à l'aise dans le milieu aquatique
* Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public
Qualités attendues***Motivation et dynamisme
* Sens du relationnel et de l'accueil
* Rigueur et sens des responsabilités
* Capacité d'adaptation et envie d'apprendre
Une première expérience dans le domaine aquatique constitue un atout supplémentaire.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
Le réseau Profession Sport et Loisirs s'engage pour l'emploi et la qualification.
Nous accompagnons clubs, associations et collectivités en mettant à leur disposition du personnel qualifié - éducateurs, apprentis, administratifs - tout en prenant en charge l'ensemble des obligations liées à l'emploi : paie, contrats, charges sociales, formation.
Notre valeur ajoutée Sécuriser l'emploi et simplifier la gestion pour les structures sportives.***Rendre l'embauche accessible gr...
