Sous la responsabilité de l'Adjointe au responsable de service et en étroite collaboration avec les autres professionnels l'éducateur-trice spécialisé-e sera principalement chargé-e de :
- Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre d'actions individuelles ou collectives à partir du contrat d'objectifs de prise en charge et en lien avec l'environnement social et institutionnel
- Accompagner les personnes dans la prise de repères nécessaires à la réussite du projet de vie en fonction des capacités identifiées
- Assurer au quotidien une prise en charge globale des personnes accueillies soutenant les démarches de la vie quotidienne ;
- Accompagner les personnes dans la recherche d'une solution de sortie adaptée.
MISSIONS :
-Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d'accès aux droits
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (droits sociaux, scolarisation, santé, activités diverses, solution de logement, etc.) ;
- Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers ;
- Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptée à la situation sociale et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ;
- Conduire des actions socio-éducatives et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives, adaptées aux situations.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne accueillie
-Réaliser un diagnostic social global, identifier les besoins et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie ;
- Proposer les actions et démarches d'autonomisation nécessaires à la réussite du projet de vie ;
- Soutenir et accompagner les possibilités d'orientation formulées pour chaque ménage ;
- Accompagner les personnes dans le maintien ou le rétablissement des liens familiaux et/ou sociaux ;
- Favoriser la convivialité au sein de la structure et mettre en œuvre des animations collectives, sur la base des demandes des personnes en poursuivant des objectifs d'ouverture, de développement de l'estime de soi et d'accès à la culture, au sport et aux loisirs.
Participer au respect des obligations liées à la vie en collectivité
- Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure et dans le logement mis à disposition ;
- Donner des repères de vie en société et maintenir une dynamique quotidienne chez les personnes accueillies ;
- Assurer, en lien avec le directeur des établissements, une fonction de médiation.
Participer aux dynamiques d'insertion par l'accès au logement
pour le dispositif diffus CHRS :
- Accompagner les ménages dans les étapes d'installation et de prise en main du logement ;
- Poursuivre les liens avec les partenaires de droit commun dans le but de renforcer l'autonomie des ménages et pour éviter les ruptures de droits ;
- Réaliser des VAD et des médiations avec l'environnement direct et le voisinage si besoin ;
- Assurer un soutien et une mission de passation dans le cadre des sorties du dispositif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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