Chef de projet système pilotage automatique (h/f)

Req ID:502760

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Automatic Train Control Leader (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de systèmes critiques et en coordination technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée, innovante et collaborative, et vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des technologies CBTC (Communication-Based Train Control) pour des projets de transport urbain à fort impact.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (spécifications des sous-systèmes, préparation et vérification des données, validation, études d'installation), coordonnerez des parties prenantes transversales (clients, sécurité, qualité, installation, plateforme système, etc.), et participerez activement aux revues internes et externes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des risques liés à votre périmètre projet, mais aussi de contribuer à l'amélioration continue du département (Agile, CI/CD, etc.). Nous ferons appel à vous pour :

1. Diriger le lot de travaux ATC tout au long du cycle de vie du projet

2. Assurer le respect des engagements en matière de Qualité, Coût et Délai (QCD)

3. Maintenir le plan de livraison du projet ATC et en suivre l'exécution jusqu'à la mise en service commerciale

4. Gérer fonctionnellement l'équipe projet ATC

5. Coordonner les parties prenantes transversales

6. Rapporter les progrès et les indicateurs du projet

7. Contribuer à l'adoption et au déploiement de nouvelles technologies, telles que les services de cybersécurité pour le CBTC

8. Participer aux initiatives d'amélioration continue du département


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme d’ingénieur (généraliste, systèmes embarqués, signalisation ferroviaire, etc.)

10. Expérience avérée en gestion ou coordination technique dans des environnements complexes (ferroviaire, aéronautique, nucléaire, automobile)

11. Connaissance des méthodologies d'ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences, gestion de configuration et des changements)

12. Compréhension des systèmes critiques pour la sécurité

13. Familiarité avec les systèmes de signalisation ferroviaire (idéalement CBTC)

14. Connaissance des méthodologies de développement logiciel comme Agile et CI/CD

15. Maîtrise d'outils tels que DOORS, GIT, ClearQuest, EWM ou similaires

16. Capacité à coordonner fonctionnellement une équipe et à communiquer avec des parties prenantes variées

17. Esprit d'initiative, rigueur, orientation client et résultats

18. Curiosité et état d'esprit axé sur l'amélioration continue

19. À l'aise dans des environnements multiculturels


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

20. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

21. Travailler avec des experts de différents domaines techniques.

22. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

23. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité urbaine.

24. Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

25. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

26. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

27. Progresser vers des rôles à responsabilité supérieure dans une organisation mondiale.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.