Travailleur social intervenant d'action sociale h/f

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou d'un autre diplôme équivalent dans le secteur, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS CONFIEES ? La Fédération APAJH recherche un travailleur social pour une durée indéterminée à temps plein. Au sein de la MECS de Wassy, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. En tant que travailleur social, vous intervenez auprès des enfants pour : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Elabore, met en oeuvre et assure le suivi des projets individualisés ; - Assure l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au vue des projets individualisés ; - Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis ; - Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ; - Mène des activités éducatives ; - Assure certaines tâches administratives LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Wassy (52) Nature et durée du contrat : CDD de 2 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible Rémunération : Entre 2 045 € et 2 280 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Majoration pour les heures de dimanche et jours fériés ; Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-108 à : @. N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !