Publiée le 9 juin
Mission du poste
Fondée en 1990, cette entreprise nîmoise a développé expertise et reconnaissance dans la commercialisation de produits alimentaires secs à très forte identité, et authenticité, mais également une gamme originale de produits ethniques (asiatiques, portugais, mexicains, italiens) secs et surgelés qui sont présents dans les rayons « produits du monde » des plus grandes enseignes nationales de la distribution.
Dans le cadre du renforcement de son service achats/approvisionnements (3 personnes), l'entreprise recrute son futur Responsable achats/approvisionnements (F/H), qui jouera un rôle central dans la structuration et l'animation de ce service.
Missions
En lien direct avec le Directeur général, la personne sera en charge de garantir un niveau de service optimal tout en optimisant les stocks et les coûts associés (transport, stockage, immobilisation), grâce à une gestion proactive des approvisionnements, une coopération forte avec le Commerce et une gouvernance opérationnelle efficace avec les différents prestataires logistiques.
En d'autres termes :
- Sécuriser la disponibilité produit (service clients/commerce)
- Piloter la performance des stocks via des KPI fiables
- Coordonner étroitement les interfaces Commerce et prestataire logistique
- Professionnaliser les pratiques (process, reporting, routines) tout en gardant un esprit entrepreneurial
- Maîtriser les enjeux liés à la l'approvisionnement de denrées alimentaires par la connaissance réglementation sécurité alimentaire
Pré-requis professionnels
- Formation supérieure en gestion des achats et des approvisionnements (BTS, Licence Professionnelle)
- Expérience significative (3-5 ans minimum) du métier dans un contexte France et international - idéalement dans la filière agroalimentaire (produits à DLC), et la grande distribution
- Capacité à construire et entretenir des outils de pilotage liés à l'activité du service
- Maîtrise des ERP - aisance avec Excel/Google Sheets
- Anglais professionnel indispensable
Ce qui est proposé
- CDI - temps plein - 37h00 hebdomadaires
- Télétravail possible post période d'essai
- Rémunération fixe : 32-36 K€ brut (13 mois), selon profil
- Complément de rémunération : Prime de partage de la valeur + accord d'intéressement
- Mutuelle : prise en charge à 85 %
- Période de prise de fonction : dès que possible
- Localisation du poste : Nîmes (Gard)
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Entreprise
Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur volution.
Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activits et pour tous types de postes dans un souci d'efficacit, et d'thique.
Certifi Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de comptences
