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Stagiaire juriste d'entreprise h/f

Grigny (69520)
Stage
La Vie Claire
Juriste d'entreprise
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Publiée le 26/03/2026

Mission

Nous proposons une opportunité de stage à un(e) juriste d’entreprise afin de renforcer nos équipes. Ce stage offrira une expérience riche et concrète, avec une grande diversité de missions permettant une implication opérationnelle sur des sujets variés.

Nous recherchons un(e) stagiair(e) juriste d’entreprise (H/F) pour rejoindre notre équipe au siège social de La Vie Claire à Grigny-sur-Rhône (69).

Au sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché(e) à la Responsable Juridique, les sujets principaux sur lesquels vous serez amené(e) à intervenir sont :

· Corporate (secrétariat juridique des différentes sociétés, formalités diverses…)

· Baux commerciaux (vérification et suivi des baux, relecture de contrat de bail, vérification facture loyer, suivi contentieux et précontentieux)

· Droit des contrats (gestion de notre base contractuelle, assistance dans la rédaction de contrats et d’avenants : partenariat, franchise, prestation…)

· Procédures collectives (déclarations de créances, suivi des procédures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire)

· Compliance (Sapin II, RGPD…)

· Veille juridique

Une connaissance des missions suivantes constitue un atout :

· Communication (vérification de la conformité à la règlementation de toutes les campagnes publicitaires sur tout support)

· Contentieux et précontentieux divers

Profil

Ce stage vous permettra de développer des compétences concrètes en tant que juriste d’entreprise généraliste et de découvrir le fonctionnement d'une entreprise dans le secteur de la distribution alimentaire.

Organisé(se),impliqué(e), proactif(ve) et dynamique, vous possédez un bon relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles.

Siège social desservi par la Gare de Givors.

Vous préparez un Master en droit des affaires et vous êtes à la recherche d'un stage à pourvoir pour une durée de 3 mois, à partir de juin 2026.

Chèques déjeuner, 60% de prise en charge des transports en commun.

La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


#SPNG

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