Psychologue h/f

Informations générales Entité de rattachement Nos engagements : • Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour • Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise. • Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable. Référence 2026-146 ID / N° de référence de l'offre 202601_DGRP_PSY Intitulé du poste Psychologue H/F Contrat CDI Description de la mission VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Psychologue F/H Dans le cadre d’une création de poste sur notre site basé à Vertou et intégré au sein de la Direction Gestion des Relations et des Prestations, votre rôle est de délivrer une prestation psychologique auprès d’un bénéficiaire, visant à assurer un accompagnement ou une évaluation. A ce titre, votre rôle sera d’assurer les missions suivantes : Réaliser des prestations d'accompagnement psychologique auprès des bénéficiaires Participer et veiller à l’atteinte et au respect des indicateurs définis (Maitrise des coûts, Délais…) Veiller au respect de la conformité des moyens techniques, opérationnels et des procédures Participer aux réunions de pôle et échanges pratique métier Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Assurer une veille de son métier Coconstruire les modalités opérationnelles des projets ou nouveaux produits/services en lien avec l’activité du pôle Au sein de l’équipe, les psychologues proposent un accompagnement ciblé, principalement orienté vers les besoins immédiats, sans que cela implique systématiquement un suivi thérapeutique à long terme. L’orientation et la coordination mises en œuvre visent à apporter aux adhérents un soutien rapide, concret et structurant, adapté à chaque situation. La gestion de l’immédiateté, actuellement en développement au sein du service, constituera un volet essentiel du poste et fera pleinement partie des missions. A ce jour, les consultations sont réalisées exclusivement par téléphone avec un projet d’évolution vers la visioconférence. Formation Master 2 en Psychologie – Titre de Psychologue. Une expérience en thérapie brève et en psychologie du travail est un atout. Expérience / Savoir-Faire Accompagnement psychologique en immédiateté est un véritable atout Expérience significative en thérapie brève. Maîtriser les théories et des pratiques en psychologie Connaître les obligations légales et éthiques Comprendre les troubles psychiques, émotionnels et comportementaux Être capable de travailler en pluridisciplinarité en collaboration avec les travailleurs sociaux en interne. Maitriser les outils numériques et digitaux Être à l'aise et capable d'effectuer son travail par téléphone ou en visioconférence. Savoir-être Être empathique Être dans l'écoute active Savoir gérer son stress et ses émotions Rémunération De 32 000 € à 38 000 € sur 12 mois, selon expérience Filière Groupe VYV Psychologie Localisation du poste Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu de travail VERTOU Ville NANTES Informations utiles Typologie du contrat CDI Temps de travail 38H45 hebdomadaire 23 RTT Avantages à nous rejoindre 23 de RTT annuel jours de congés supplémentaires Flexibilité horaire Prime intéressement et participation Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) Accord Compte Epagne Temps Mutuelle familiale obligatoire (60% pris en charge par l'employeur) Retraite surcomplémentaire (100% pris en charge par l’employeur) Télétravail possible selon l’accord d’entreprise Abonnement transport en commun pris en charge à 100% 35€ en cas de mobilité douce (vélo, ) Statut Non cadre Date de publication 30/01/2026 Date de fin de publication 23/02/2026 Notre processus de recrutement Réception et tri des candidatures par le service RH Entretien téléphonique par Charly, Chargé RH Entretien physique avec Lydia, Responsable de Pôle et Charly, Chargé RH Un échange avec l’équipe Poste à pourvoir le 02/04/2026 Suivi par Suivie par CHARLY AUBRY