Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Paie et Administration du personnel.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion de l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration du personnel. À la tête d’une équipe dédiée composée de 4 personnes dont 1 alternant, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la ponctualité des opérations, dans le respect de la législation sociale et des obligations de l’entreprise.
Missions principales :
* Gérer et animer l’équipe paie et ADP (organisation, montée en compétences, accompagnement)
* Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (saisie, contrôle, édition des bulletins, charges sociales, DSN, etc.)
* Garantir la bonne application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes
* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers du personnel, etc.)
* Coordonner ses actions avec les autres périmètres de l’équipe RH et contribuer à répondre aux sollicitations avec les interlocuteurs encadrants sur les questions liées à son domaine
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux et prestataires, ainsi que des auditeurs et services internes IMH et Groupe IMA
* Participer à l’amélioration continue des processus RH et à des projets transverses
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