Responsable Transformation Centre de Compétences - F/H
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : THALES
QUI SOMMES-NOUS ?
Les activités de Systèmes terrestres et aériens conçoivent des systèmes, équipements, capteurs et services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne, ainsi que le combat naval et terrestre. Situé à 20 minutes du cluster Paris-Saclay, le site de Limours rassemble plus de 900 collaborateurs impliqués dans la conception, la production, et la recette de radars de surface, répondant aux besoins en surveillance du ciel et zones sensibles.
QUI ÊTES-VOUS ?
* Formation d'ingénieur ou équivalent, préférablement en logiciel ou télécommunications
* Minimum 2 ans d'expérience en développement et intégration de logiciels complexes, de préférence dans un contexte industriel
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipes comprenant salariés et sous-traitants
* Capacité à influencer et à établir un consensus avec la direction et les équipes
* Bonne compréhension du fonctionnement du modèle opérationnel interne ou externe de l'organisation
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Le centre de compétence de développement logiciel (REP - Radar Embedded Processing), composé de plus de 150 ingénieurs, est rattaché à la Business Line Surface RADAR (SRA) de la Country Business Unit Land and Air Systems (LAS). Basé à Limours (91), REP développe des solutions logicielles RADAR, réparties en 5 centres d'expertise : Front-End et plateforme, architecture numérique, activité logicielle, supervision et plateforme, support processus. L'activité croît rapidement, nécessitant une transformation de la fonction engineering pour répondre aux demandes clients en termes de produit et de calendrier.
En tant que responsable, vous accompagnerez la transformation du centre de compétences, en collaboration avec l'équipe de management, pour définir et mettre en œuvre cette évolution, en lien avec les ingénieries des Business Segments, ainsi que les fonctions Ingénierie et Qualité.
Principales missions
* Analyser la stratégie de la Business Line pour définir une vision partagée des capacités de développement nécessaires et ses implications en termes de croissance
* Élaborer un plan d'accompagnement pour atteindre ces capacités via des actions RH et opérationnelles
* Piloter et enrichir ces actions pour assurer leur succès et durabilité
* Favoriser une culture d'amélioration continue, remettant en question les pratiques traditionnelles
Cette transformation doit préserver et renforcer la compétitivité du domaine, notamment par la politique produit et la co-ingénierie en équipe intégrée, en assurant une gestion rigoureuse des évolutions et une vision partagée du flux produit.
Rejoignez Thales et participez à la création du monde de demain, avec innovation, passion et ambition.
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