Vous êtes en situation de handicap et possédez une Reconnaissance Travailleur Handicapé #RQTH ?
Dans le cadre de l' article 10 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 et d'un CDD TREMPLIN, nous recherchons actuellement un(e) Electricien(e) dans le secteur de la rénovation, service de maintenance et de dépannage, à Vitrolles.
Description du poste :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs, interphones
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Réaliser des supports et des armoires électriques,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Installer un équipement électronique,Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Concevoir une installation domotique et connectée
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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