Vos missions :
Gérer un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie
Établir les bulletins de paie, charges sociales et déclarations DSN
Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations diverses
Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit social
Veiller à l'application des conventions collectives et à la veille sociale
Profil recherché :
Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie
Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié)
Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d'équipe
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