Vos missions principales
* Définir et mettre en uvre la stratégie commerciale sur le secteur GMS,
* Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de commerciaux (7 personnes),
* Fixer les objectifs de vente et organiser les actions promotionnelles pour maximiser la performance,
* Superviser la préparation et la réponse aux appels d'offres et suivre les contrats clés,
* Négocier les accords commerciaux avec les clients stratégiques et centrales d'achats,
* Assurer le suivi financier du service : marge nette, frais, actions commerciales,
* Piloter la politique de relance et encadrer le suivi des factures échues,
* Faire le lien avec la direction générale et rendre compte des performances de l'équipe,
* Accompagner l'équipe dans le développement de nouvelles gammes de produits et projets stratégiques.
Conditions et avantages
* Statut : Cadre,
* Poste sédentaire avec déplacements réguliers sur le territoire,
* Horaires : Forfait jour,
* Package attractif incluant bonus et véhicule de fonction.Profil recherché
* Expérience confirmée dans la GMS et en management d'équipe commerciale,
* Capacité à recruter, former et motiver une force de vente performante,
* Leadership, sens de la négociation et excellent relationnel,
* Orientation résultats et capacité à piloter des projets complexes,
* Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités,
* Maîtrise des outils Pack Office et des méthodes de gestion commerciale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.