Manager de rayon pls (f/h) - hypermarché

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !


Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) :


Manager de Rayon PLS (F/H)


Votre parcours démarre fort !

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé dans l'un de nos magasins en Île-de-France (75, 77, 93, 94).
Objectif : découvrir nos outils, nos méthodes, notre culture, et vous immerger dans le quotidien d'une équipe expérimentée.


À l'issue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins du groupe.


Vos missions au quotidien :

* Piloter la performance de vos rayons (compte d'exploitation, rentabilité, marges)


* Insuffler une dynamique commerciale ambitieuse et innovante sur les rayons PLS


* Incarner les valeurs Carrefour : qualité, service, proximité


* ️ Être à l'écoute de vos clients et les accompagner avec des conseils personnalisés





Ce que Carrefour vous propose :

* Statut cadre - 215 jours travaillés/an


* Salaire fixe sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)


* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation


* Mutuelle, prévoyance, et remise de 12% sur vos achats


* Un groupe solide, des opportunités d'évolution, et un management de proximité



Un employeur responsable et inclusif :

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail bienveillant.
Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et tous, sans distinction.

Envie d'en savoir plus ?
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs ici recrute.carrefour.fr

Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant !


Le profil que nous recherchons :

* ✅ Vous avez une expérience réussie en management d'équipe


* ✅ Vous êtes organisé, autonome et savez prendre du recul pour gérer les priorités


* ✅ Vous êtes u) communicant né, capable de motiver, fédérer et faire progresser vos collaborateurs


* ✅ Vous aimez relever des défis et faites preuve d'agilité dans un environnement en mouvement

* Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.