Description de l'entreprise
La CEGEE recrute pour le département Communication et Partenariats à Strasbourg un :
Stagiaire Community Manager (H/F)
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.
Poste et missions
Rattaché département Communication et Partenariats, vous aurez pour principales missions :
* Réalisation de contenus (photos et vidéos)
* Publication de contenus (textes, photos, vidéos) sur LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter
* Animation des communautés (interactions, modérations, réponses aux commentaires et messages, suivi des demandes, etc.)
* Support à la réalisation et au suivi d’un calendrier éditorial
* Support au développement de nouveaux outils de gestion des réseaux sociaux
D’autres missions en lien avec l’activité de la direction et votre projet pourront s’ajouter.
Profil et compétences requises
Dans le profil recherché :
Etudiant(e) en Bac+4/+5 dans le domaine de la Communication et plus particulièrement la communication digitale, vous êtes à la recherche d’un stage.
Flexible, rigoureux(se), créatif(ve), vous avez une réelle appétence pour le travail d’équipe et disposez de qualités rédactionnelles avérées.
Vous maitrisez la réalisation et le montage de vidéos et êtes à l’aise dans la création de contenu sur les différents réseaux sociaux (rédaction, enjeux, etc.).
Vous justifiez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement Office) et PAO (Indesign, Photoshop, Premiere, Canva…).
Vous êtes réactif(ve) et opérationnel(le) rapidement.
La durée du stage est à convenir entre 3 et 6 mois.
Informations complémentaires sur le poste
Avantages :
* Accompagnement managérial dès votre arrivée
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
* Confirmation de votre choix d’orientation professionnel
* Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
* Avantages sociaux : carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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