Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
* Faire une analyse d’impact et identifier les risques
* Recueillir le besoin et étudier les solutions
* Prendre en compte des contraintes de performance, d’endurance, de robustesse et d’exploitabilité
* Définir les indicateurs de performance pertinents
* Mettre en œuvre les règles de sécurité informatique
* Être garant de la qualité des intégrations et des montées de version des applications
2) Création des automatisations et mise en œuvre :
* Création de serveurs, déploiement d’une infrastructure, intégration d’applications
* Gérer le cycle de vie des composants d’infrastructure (Vault, Bastion, Keycloak) et leur GConf associée
* Assumer le lead technique sur l’intégration de la stack d’infrastructure
* Connaître plusieurs systèmes d’exploitation
* Mettre en place une solution de supervision
3) Maintien en conditions opérationnelles :
* Assurer la stabilité des environnements
* Rédiger et mettre à jour les procédures et les consignes d’exploitation
4) Promouvoir la culture DevOps :
* Mettre en place des processus/méthodes pour optimiser les cycles de développement
* Être référent(e) technique sur la culture DevOps
* Vous avez une expérience en tant qu’Ingénieur(e) DevOps sur AWS / Azure / GCP et cela vous a beaucoup plu
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Rennes
* Carte Edenred (11.50 € / jour travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurez votre montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profitez d’évènements conviviaux tout au long de l’année !
Un suivi personnalisé avec un binôme Manager technique / RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
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