Ensosp- médecin - coordonnateur de la chaire universitaire de santé en sécurité civile

Informations générales Référence BS013ACA-116175 Date limite de candidature 30/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Médical et paramédical - Médecin Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste ENSOSP- Médecin - Coordonnateur de la Chaire universitaire de santé en sécurité civile Description du poste Le service de santé de l'École nationale recherche un médecin qui sera Chargé de mission auprès du Médecin-Chef et Coordonnateur de la Chaire universitaire de santé en sécurité civile. Vos activités principales -Chargé de mission auprès du Médecin-Chef -Coordonnateur de la Chaire universitaire de santé en sécurité civile -Référent médical du SimUrgE® En tant que chargé de mission auprès du médecin-chef, il : -Assiste le médecin-chef dans le domaine pédagogique -Contribue à l’élaboration du contenu des formations de santé -Assure une veille scientifique et propose l’actualisation des contenus des formations de santé -Assure des actions de face à face pédagogique -Participe également à la prise en charge des malades et des blessés, aux actions de prévention en santé (campagnes vaccinales etc), aux dispositifs prévisionnels de secours et au soutien sanitaire opérationnel. En tant que coordonnateur de la chaire universitaire de santé en sécurité civile (CUS²C), il : -Est membre du bureau exécutif de la CUS²C -Assiste le titulaire de la Chaire -Assure le secrétariat des réunions du comité de pilotage et du comité scientifique et d’orientation stratégique -Communique et valorise les travaux de la Chaire -Anime les travaux de la communauté étudiante en lien avec les activités de la Chaire -Assure le suivi des activités de recherche -Appuie le développement des partenariats financiers et institutionnels. En tant que référent médical du SimUrgE, il : -Assiste le responsable du centre de simulation en santé ; -Est le conseiller médical du SimUrgE ; -Contribue à la conception d’actions de formation de simulation en santé ; -Assure l’encadrement de formations de simulation en santé. Votre environnement professionnel Activités du service Conception, organisation et mise en œuvre des formations de santé Composition et effectifs du service : 14 personnes 1 médecin de SPP 1 pharmacien de SPP 2 cadres de santé de SPP 2 infirmiers de SPP 1 capitaine de SPP 1 assistante du médecin-chef 3 assistantes gestion administrative des stages SSSM 1 adjointe au chef du groupement préservation du capital santé 1 technicien/logisticien 1 alternant(e) Liaisons hiérarchiques : Médecin-Chef Liaisons fonctionnelles -Universités, sociétés savantes -Directions des administrations centrales -Transversalité avec d’autres services de l’ENSOSP (Techniques de l’information et de la communication…). Spécificités du poste -Poste à temps partiel (70% max) -Télétravail possible -Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles -Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels -Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire et de la restauration -Grande disponibilité, relation avec usagers, clients et prestataires -Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service -Déplacements possibles sur le territoire national Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions -Poste à temps partiel (70% max) -Télétravail possible -Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles -Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels -Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire et de la restauration -Grande disponibilité, relation avec usagers, clients et prestataires -Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service -Déplacements possibles sur le territoire national Descriptif du profil recherché Dans la posture attendue. Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole. Très bon relationnel et sens des opportunités pour le développement de projets collaboratifs. Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;. Attacher une grande importance à la notion de service au public : en effet si les stagiaires sont le public habituel de l’ENSOSP, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires.. Enfin œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs Compétences principales Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau expert - requis Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise - requis Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau maitrise - requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau maitrise - requis Savoir s'organiser: niveau maitrise - requis Savoir analyser: niveau maitrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis savoir communiquer: niveau maîtrise - requis Temps plein Non Critères candidat Compétences attendues Compétences principales Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau expert - requis Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise - requis Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau maitrise - requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau maitrise - requis Savoir s'organiser: niveau maitrise - requis Savoir analyser: niveau maitrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis savoir communiquer: niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée/chargé d'ingénierie de formation Domaine: Enseignement et formation Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS020 temps de travail sur emploi-type 1: 70% Emploi fonctionnel ( codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Domaine : Éducation et formation tout au long de la vie Emploi type : Conceptrice/concepteur d'actions de formation Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEDUI06 temps de travail sur emploi-type 1: 70% Contacts Médecin lieutenant-colonel Sébastien BEAUME, Médecin-Chef : sebastien.beaume@ensosp.fr Chef de la DRH, Marc Lopez, 0442390471, recrutement@ensosp.fr Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV Lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le directeur de l’Ensosp) Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public" Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : Article L332-3 (anciennement article 6) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation ENSOSP-AIX EN PROVENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSOSP-AIX EN PROVENCE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) recrutement@ensosp.fr