CDD – Chargé de Maintenance & Travaux RETAIL, Nanterre
Avec un vaste réseau de points de vente implantés dans les grandes capitales et une présence en ligne dynamique, elle propose une sélection variée de produits couvrant toutes les catégories de la beauté, du maquillage aux soins de la peau.
Vos principales missions :
1. Suivi opérationnel : gérer les interventions via une GMAO, suivi des urgences et actions préventives.
2. Conformité : vérifier la conformité des opérations, préparer les commissions de sécurité, et assurer le suivi réglementaire.
3. Projets transverses : accompagner les services sur des projets transverses comme les déploiements IT ou visuel merchandising.
4. Relations avec les partenaires de maintenance :
o Relation fournisseur : assistance dans le sourcing, la renégociation, ouverture/fermeture des contrats en lien avec le Responsable Exploitation.
o Coordination régionale : suivi des contrats cadres, gestion budgétaire et appels d’offres avec le service Achats.
5. Projets annexes à la maintenance :
o Normes et sécurité : participer à la mise aux normes (HSE, accessibilité, sécurité) et superviser des projets de rénovation (rafraîchissement, optimisation des espaces).
o Suivi énergétique : veiller au suivi des consommations et au bilan énergétique.
Travaux :
1. Coordination des projets d’ouvertures et de rénovations : suivi des budgets et plannings en soutien aux chefs de projet.
2. Vos principales missions : suivi des commandes et des fournisseurs : gestion des devis, commandes et livraisons.
Profil recherché :
* Contrat : CDD – 6-7 mois
* Rémunération : 39-40 k€
* Expérience : minimum 2 ans dans la maintenance, travaux ou secteur retail, construction ou MOA
* Formation : Bac+5 en maintenance, environnement immobilier ou expérience équivalente
* Compétences : analyse de coûts, suivi budgétaire, évaluation de devis, maîtrise d’Autocad (un plus), outils informatiques et GMAO
* Qualités : organisation, rigueur, capacité à prioriser, bonnes relations, esprit d’équipe
Ce que vous apprécierez :
* Équipe : intégration à une équipe talentueuse et collaborative
* Apprentissage : formations et plans de carrière personnalisés
* Environnement : inclusif, respect de la diversité et égalité des chances
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