Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vos principales missions seront notamment :\n - Piloter la qualité interne et externe : suivi des indicateurs, supervision du contrôle qualité, gestion des non-conformités, validation industrielle (FAI), conformité des moyens de contrôle.\n - Assurer la relation client qualité : support opérationnel, gestion des audits, développement de la relation de confiance.\n - Manager l'équipe qualité : recrutement, animation, montée en compétences, évaluation des performances.\n - Contribuer à l'amélioration continue : résolution de problèmes, déploiement des outils qualité, optimisation des processus.\n - Veiller au respect des règles HSE : sécurité, environnement, politique RSE et performance énergétique.\n Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de l'aéronautique. Votre rigueur, votre leadership, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts.\nVous maîtrisez les normes qualité (EN9100), les outils qualité (AMDEC, 5M, 8D, QRQC?), les méthodes de contrôle et de métrologie, ainsi que les exigences HSE.\nVotre capacité à interagir en anglais avec nos clients internationaux seraient un réel atout, sans qu'un niveau fluent ne soit requis.\n\n?\n - CDI ? cadre ? Forfait Jours\n - Rémunération : Selon profil\n - Avantages : Tickets restaurant, intéressement/participation, prime vacances\n?MANPOWER - Responsable recrutement Michael\n\n Process de recrutement :\n - Échange avec Michael, Responsable recrutement\n - Évaluations techniques et entretien avec les RH de l'entreprise\n - Evaluations de personnalité par le cabinet de recrutement Manpower Conseil Recrutement\n - Rencontre avec l'équipe et votre futur manager\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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