Chef de produit technique hpc jean zay (h/f)

Vos missions en quelques mots Missions : Membre de la Direction Technique Informatique (DTI), le Chef ou la Cheffe de produit HPC jouera un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de l'infrastructure de calcul haute performance Jean Zay. En tant que Chef.fe de produit, vous piloterez l'administration système, les évolutions de l'infrastructure, aussi bien en termes de calcul, de réseau haut débit que de stockage, afin d'aligner les objectifs techniques avec les besoins des utilisateurs, tout en garantissant l'efficacité de l'infrastructure et en veillant à ce que les niveaux de sécurité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes. Vous serez le lien essentiel entre les équipes techniques de la DTI, l'équipe sécurité, le support aux utilisateurs, GENCI et les constructeurs de l'infrastructure Jean Zay. Activités : 1. Définition de la vision produit : Identifier les besoins des utilisateurs du calculateur et des partenaires externes au niveau des couches logicielles et système d’exploitation. 2. Recueil des besoins IDRIS : Collaborer avec les équipes IDRIS (système, réseau) et le support aux utilisateurs pour identifier les besoins d’évolution des couches logicielles. 3. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Traduire les besoins en fonctionnalités techniques adaptées à l’infrastructure Jean Zay. 4. Gestion de la roadmap produit : Créer et maintenir une roadmap pour l’évolution des couches logicielles (OS, gestionnaires de tâches, outils de monitoring, etc.), en assurant le suivi des priorités et des jalons. 5. Priorisation du backlog : Gérer le backlog des projets d'évolution et d'optimisation des couches logicielles, en assurant une priorisation basée sur l'impact technique et sur les utilisateurs. 6. Pilotage transverse : Coordonner les activités des administrateurs système, des ingénieurs réseaux, du support info-géré et des équipes constructeur pour garantir la mise en œuvre des solutions techniques. 7. Suivi de la performance et de la haute disponibilité : Évaluer l’efficacité et la robustesse des logiciels et des systèmes d’exploitation utilisés. Garantir leur mise à jour régulière en fonction des besoins de performance des utilisateurs (optimisation des performances, stabilité des environnements, etc.). Définir la stratégie de pilotage afin d’optimiser la haute disponibilité globale de l’infrastructure de calcul Jean Zay. 8. Gestion des appels d’offres pour le renouvellement des moyens de calcul et de stockage : Participer en tant qu’architecte technique aux appels d’offres, de plusieurs dizaines de millions d’euros, pour le renouvellement des moyens de calcul et de stockage de l’IDRIS. En collaboration avec les experts techniques de GENCI et de l’IDRIS, rédaction du programme fonctionnel en fonction de l’architecture cible, participation à l’intégralité du processus d’évaluation et de sélection des offres, suivi de l’installation de la configuration avec le constru Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Profil recherché Competences : • Compétences techniques : o Maîtrise de l'architecture des supercalculateurs, des configurations de stockage hautes performances, ainsi que des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux o Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux/Unix o Une expérience avec des outils de gestion de clusters et de ressources (Slurm, PBS, etc.), des systèmes de fichiers distribués parallèle (Lustre, GPFS, etc.), des systèmes de containerisation (Singularity, Docker, etc.) et des paradigmes de parallélisation (MPI, OpenMP, etc.) serait appréciée o Bonne connaissance des systèmes de monitoring (Nagios, Grafana, Prometheus, etc.) o Familiarité avec l'intégration de logiciels scientifiques, d'outils de monitoring et d'optimisation des performances. • Compétences en gestion de produit : o Capacité à définir une vision produit claire et à la communiquer à des équipes techniques. o Expérience dans la gestion d'un backlog et la priorisation des tâches. o Capacité à travailler dans un environnement Agile ou Scrum. • Compétences en management : o Expérience dans la gestion d'une équipe technique, avec une bonne capacité à motiver et organiser le travail. o Capacité à définir des objectifs pour les membres de l'équipe et à assurer leur développement professionnel. • Qualités personnelles : o Excellent sens de la communication. o Esprit analytique et orienté vers les résultats. o Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées. Contraintes et risques : Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Langues Français Seuil