Job Description: Airbus Commercial Aircraft recherche un O rdering Manager (H/F) au sein du département Solutions Programme at Customer Services basé à Blagnac, France. Solutions Programme est une équipe intégrée, à taille humaine et co-localisée, avec l'ingénierie, la navigabilité, la gestion de projet, la qualité, l'approvisionnement, la logistique, qui valorise le principe One Team, One Goal. Nous fournissons des solutions de mise à niveau de la cabine et des systèmes de cabine (bulletins de service et kits) certifiées par Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux bailleurs pour la modification de leurs avions en service, par l'intermédiaire de notre équipe dédiée : Équipe, Processus, Fournisseurs et Moyens (Usine de Kits dédiée). Nous fournissons également des pièces détachées et des services de réparation aux compagnies aériennes et aux avions d'affaires. Intégré(e) à l'équipe Supply Chain et Kitting, vous serez en charge d'un portefeuille de fournisseurs. Votre rôle principal sera de veiller à ce que toutes les pièces nécessaires aux projets STC soient commandées et livrées dans les délais, en respectant la qualité et les coûts. Nous nous réjouissons de pouvoir enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel. En retour, notre équipe sera heureuse de partager ses expériences et de vous accompagner dans votre nouvelle aventure. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Gérer un portefeuille de fournisseurs internationaux, Analyser les besoins en pièces définis par l'ingénierie, Lancer des demandes de devis auprès des fournisseurs dans le cadre d'un accord-cadre, Assurer la liaison avec les services d'approvisionnement en ce qui concerne les informations contractuelles et tarifaires, Commander les pièces nécessaires aux projets STC ainsi que les pièces et les services de réparation pour les activités Spares & Repair, Demander aux fournisseurs de respecter les délais de livraison et assurer le suivi des commandes, Analyser les retards de livraison et hiérarchiser les urgences en fonction des besoins des clients, Contrôler les performances des fournisseurs, définir et suivre les mesures correctives, Organiser des visites aux fournisseurs et être un contributeur clé au PRM, SR2M, etc. Soutenir la qualité pour clôturer les non-conformités, Soutenir la comptabilité pour résoudre les problèmes de facturation, Agir en tant que point focal 'Ordering Manager' au sein de l'équipe multifonctionnelle (MFT) pour les projets STC. Gérer des projets transversaux liés à la chaîne d'approvisionnement (par exemple : transport, douanes, contrôle des exportations, KPI, outils, etc), Contribuer à l'optimisation des processus et des outils de la chaîne d'approvisionnement, Participer activement au changement et à l'implémentation de l'ERP (AMOS / SAP AP1) Votre carte d’embarquement: Formation en chaîne d'approvisionnement, achats ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience à l'intérieur ou à l'extérieur d'Airbus, dans des domaines liés à la chaîne d'approvisionnement tels que les opérations d'achat et la gestion des relations avec les fournisseurs, la surveillance des fournisseurs, le contrôle des exportations, le transport ou les douanes. Autonome, adaptable et organisé, Compétences en matière de négociation, capacité à interagir et à influencer différents publics, Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel Approche proactive et compétences en matière d'atténuation des risques Fort esprit de collaboration et d'équipe, bonne gestion du stress Compréhension des documents techniques Capacité à travailler avec des outils informatiques, très bonne connaissance obligatoire de l'ERP AMOS (des connaissances de SAP AP1 seront grandement appréciées) Niveau de négociation en anglais et en français Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! LI-MO4 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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