Agent d’entretien et de restauration (h/f)

Missions

Sous la responsabilité d’un coordinateur, l’agent d’entretien et de restauration est chargé de deux missions principales :

L’entretien des locaux :
– Assurer l’entretien des locaux dans le respect du protocole de nettoyage défini (classes et communs)
– Contrôler l’approvisionnement de son poste de travail, et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d’entretien
– Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
– Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et ponctuellement sortir les poubelles
– Entretenir le linge
– Ouvrir les locaux, portails, portes et volets ainsi que les luminaires

La préparation et service de la restauration scolaire :
– Assurer le comptage des effectifs de cantine
– Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler les températures
– Préparer des tables et répartir les composantes du repas
– Participer au service des enfants,
– Assurer la plonge et le nettoyage des réfectoires, des offices et des équipements*

Conditions d’exercice
En école élémentaire : en période scolaire : 6h00 – 14h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis // 6h00 – 12h30 le mercredi, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 6h00 – 14h30
Ou
En école maternelle : en période scolaire 6h00 – 16h00 les lundis mardis, jeudis et vendredis // 7h00 – 12h00 certains mercredis, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 7h00 – 15h00

Informations complémentaires
– Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d’espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois…
– Titre restaurant d’une valeur faciale de 8€
– prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
– rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d’année (6 mois d’ancienneté requis)
– 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année en Comité Social Territorial et congés annuels imposés en période de vacances scolaire

Profil recherché

– Maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité
– Maîtrise de la méthode HACCP
– Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion
– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
– Capacité d’adaptation
– Faire preuve de bienveillance, de patience, mais également de fermeté avec les enfants
– Avoir une tenue correcte et adopter une attitude et un vocabulaire adapté aux enfants