Depuis plus de 30 ans le Groupe JALLU-BERTHIER, 650 collaborateurs, 33 points de vente, a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses années.
Notre dernière enquête d’engagement réalisée en 2024, révèle que 89% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un adjoint chef de région pour le Groupe, en CDI.
Statut : Cadre au forfait
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation déjeuner, CSE, primes, prime cooptation, véhicule de fonction, RTT
Prise de Poste : Immédiat
Ce que nous vous offrons
L’adjoint au chef de Région est responsable sur son périmètre de l’animation, de la formation et du suivi des équipes commerciales en vue d’atteindre les objectifs groupe sur les sujets suivants : le financement et les produits périphériques, la transformation des leads et l’efficacité de la prospection commerciale.
Il travaille sous la direction du chef de Région, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour assurer une coordination optimale des activités et aider à l’organisation d’opérations et d’évènements sur son périmètre.
L’adjoint chef de région est le garant de l’atteinte des objectifs de son secteur dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière de financement.
Au sein de notre société, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
* Animation commerciale : Définition et mise en place de plans d'action, formation et sensibilisation des équipes commerciales sur les sujets de son périmètre d'action (CA, pénétration, éligibilité financement, taux de couverture assurance sur financement, LOA VO, gestion des leads, prospection et relance commerciale...)
* Formation des nouveaux arrivants
* Audits des équipes sur la conformité des dossiers de financement
* Reporting et suivi : rapport régulier sur les performances, suivi, analyse et avancement des plans d'action de l'équipe commerciale
* Amélioration continue / évènementiel: suivi des tendances du marché, et veille concurrentielle, organisation des ventes privées et animations.
Liste Non exhaustive
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac à bac +2 dans le commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente de produits de financement d'au moins 3 ans et maîtrisez parfaitement les règles en matière de financement.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez coacher les équipes et les mener vers la réussite avec énergie et pédagogie. Vous travaillez avec méthode et maîtrisez les outils informatiques (excel).
Votre adaptabilité, votre force de persuasion et votre dynamisme seront un atout.
Déplacements réguliers sur les concessions en IDF (95 voir 91) et Hauts de France.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
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