Groupe RIFSEEP:1
Quotité de travail : 100%.
Vos activités principales:
Manutention (mobiliers, archives, etc,…)
Réalisation de travaux de second oeuvre et d’entretien des espaces verts y compris le bassin de la préfecture et d’une piscine
Maintenance preventive et corrective des équipements et des locaux
Accompagnement des entreprises et bureaux de contrôle lors de leur visite dans les locaux gérés par le service.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SGCD a un caractère interministériel. Il assure, pour le compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : Ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique / télécommunications et logistique.
Au sein du SGCD, le service immobilier a la charge de l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des missions listées ci-dessous pour l’ensemble des services bénéficiaires dans le Gard (préfecture, DDPP, DDETS, DDTM) :
- gestion administrative des marchés en matière immobilière (recensement préalable, déploiement des marchés nationaux et régionaux, suivi des prestations)
- recensement et programmation des besoins en travaux
- suivi de l’exécution des travaux (réalisés en régie ou par le biais d’entreprises)
- gestion des interventions techniques diverses
- de la gestion du patrimoine immobilier de l’ensemble des services bénéficiaires (foncier bâti et non bâti)
- de l’accompagnement des administrations dans le cadre de la transition écologique
En outre, il est chargé :
- de l’élaboration et du suivi de la stratégie immobilière de l’État dans le département en lien avec le CDPIE, RPIE et le SGAR
- de la programmation du BOP 723
- du suivi du programme de mise en accessibilité des bâtiments de l’Etat
Composition et effectifs du service
4 A, 4 B , 3 C techniques
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoint, référents bâtiment
Liaisons fonctionnelles
Les agents des services bénéficiaires, les entreprises
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié, requis
Connaissance en électricité :niveau maîtrise, requis
Connaissance en plomberie : niveau maîtrise, requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique, requis
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
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