Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Nous recherchons
notre Animateur Prévention pour rejoindre notre filiale RATP Cap Saclay. Dans un environnement fortement réglementé et opérationnel, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 500 collaborateurs, 220 véhicules en propre, 46 lignes régulières et 3 dépôts.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Pilotage de la démarche prévention
- Assurer la mise à jour du Document Unique (DUERP) et la mise en place des actions dans le respect des échéances.
- Contribuer à l'amélioration continue de la culture sécurité au sein de l'entreprise.
Analyse des accidents et événements sécurité
- Réaliser les enquêtes et analyses des accidents du travail, accidents de trajet et incidents.
- Assurer le suivi et l'analyse des accidents de la route
- Identifier les causes et proposer des actions correctives et préventives.
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs SST et des plans d'actions associés.
- Participer à la réduction de la sinistralité et de l'absentéisme.
Accompagnement opérationnel
- Conseiller et accompagner les managers et les équipes terrain sur les sujets de prévention.
- Sensibiliser les collaborateurs aux risques liés à l'activité du transport de voyageurs : risque routier, agressions, troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, addictions, fatigue, etc.
- Participer aux exercices et dispositifs de gestion des situations d'urgence.
Animation et communication
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation.
- Préparer et présenter les bilans et indicateurs lors des réunions CSSCT et CSE.
- Organiser en lien avec le service RH et marketing des événements sécurité.
- Contribuer au développement d'une culture de prévention auprès du personnel roulant et sédentaire.
Conformité réglementaire et reporting
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
- Garantir le respect des obligations légales et des procédures internes.
- Élaborer les reportings et tableaux de bord sécurité (incluant les indicateurs de sécurité routière)
- Participer aux échanges avec les organismes extérieurs (Médecine du travail, Inspection du travail, assureurs, etc.).
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de franciliens.
Récapitulatif :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Statut Agent de maîtrise.
- Poste basé en Essonne.
- Prise de fonction : le plus tôt possible.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure en santé, sécurité, QHSE ou prévention des risques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le transport, la logistique ou un environnement industriel.
Vous maîtrisez le droit du travail, le dialogue avec les IRP, l'administration du personnel et les processus RH.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à intervenir sur le terrain auprès d'une population majoritairement opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre autonomie.
Entreprise
Nous sommes RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du groupe RATP créée en 2021. Nous opérons des réseaux de transport public en Île-de-France pour le compte d'Île-de-France Mobilités, notre autorité organisatrice.
