Ingénieur.e en techniques biologiques f/h

CDD de 10 mois

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée :

Responsable technique de l’ensemble des processus expérimentaux et appareils d’étude à haut-débit (séquençage et phénotypage) de l’équipe de recherche.
Responsable du bon fonctionnement au laboratoire :
- gestion des instruments / équipements, des fournitures nécessaires aux expérimentations et à la sécurité des membres de l’équipe,
- suivi des financements attribués à l’équipe,
- transmission de la technicité aux nouveaux arrivants
Responsable des achats de l’équipe.


Mission
- Choisir, adapter et mettre en œuvre les techniques de biologie dans le cadre des projets scientifiques d'une équipe de recherche.
- Gérer le parc technique et scientifique d’une équipe de recherche.
- Assurer le maintien des bonnes pratiques du laboratoire par l’ensemble des membres d’une équipe de recherche.
- Assurer les achats pour une équipe de recherche, voire certains de l’unité.
- Assurer le lien entre l’équipe de recherche, l’unité et divers services de l’Université de Strasbourg.

Activités
- Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons biologiques
- Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques (électrophorèse, techniques biologiques, génotypage, phénotypage séquençage, PCR, microscopies, cytométrie…)
- Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
- Rédiger des rapports d'expériences ou des protocoles standardisés
- Gérer et organiser les moyens techniques dans le cadre d'un projet scientifique
- Conduire l'appareillage dédié à l'approche et en assurer le bon fonctionnement
- Former, en interne et en externe, aux principes et à la mise en œuvre des techniques de l'expérimentation en biologie
- Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité

Autres activités principales :
- Gérer les stocks et l’ensemble des commandes propres à l’équipe en respectant les marchés publics et en mettant en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
- Assurer les suivis de l’ensemble des financements alloués à l’équipe.
- Assurer l’organisation de l’espace de travail et le déploiement du matériel de façon structurée.
- Assurer le suivi des entretiens, des réparations du matériel en sélectionnant les sous-traitants les plus appropriés

Activités associées :
- Participer à l’organisation de séminaires et chercher les soutiens financiers nécessaires à ces congrès.
- Assurer les tâches afférentes aux postes de « Responsable d’Évacuation » et de « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ».
- Participer à la « Commission Locale d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CLHSCT) ».


a) Savoir sur l’environnement professionnel

- Connaître les technologies à haut-débit

- Connaître les techniques de microbiologie et biologie moléculaire en général (et notamment le séquençage Sanger, le séquençage Illumina et MinIon, le clonage…)

- Savoir travailler en interaction avec une équipe de recherche mais aussi les autres membres de l’unité et des services de l’Université et du CNRS.

- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.

- Connaître les règles afférentes aux marchés publics.

- Savoir tenir compte des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité de l’Etat.

- Savoir faire face aux situations d’urgence.

b) Savoir-faire opérationnel

- Savoir mettre en œuvre des techniques de biologie.

- Maîtriser le fonctionnement de l’ensemble du matériel de l’équipe.

- Savoir établir des protocoles expérimentaux en s’adaptant aux contraintes associées.

- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Excel, Word, PowerPoint, FlowJo…).

- Assurer une veille scientifique et technologique.

- Savoir s’adapter aux contraintes liées aux marchés publics.

- Savoir s’organiser.

- Savoir anticiper.

- Savoir mener les négociations auprès des commerciaux.

- Savoir prendre des décisions et en rendre compte à la hiérarchie.

- Savoir respecter les consignes demandées.

- Savoir gérer les contentieux, litiges et assurer les échanges avec les différents services, dans le respect de chacun.

c) Savoir-faire comportemental

- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de patience.

- Savoir se rendre disponible et apte au dialogue.

- Faire preuve d’un raisonnement analytique

- Savoir montrer sa capacité à organiser, structurer de manière méthodique un travail pour atteindre les objectifs demandés.

- Savoir faire preuve de conscience professionnelle, de curiosité intellectuelle.

- Faire preuve d’autonomie.

- Avoir le sens des responsabilités.


L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

* Descriptif du service

Nom du service : IGBMC - Equipe de recherche ‘Population and Functional Genomics’»

Nombre d’agents du service : 18

Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 8 (conseils techniques et d’hygiène/sécurité)

Lieu d’exercice : 1, Rue Laurent Fries, 67404 Illkirch-Graffenstaden CEDEX