La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le SIAM 92, SESSAD constitué d'un SAFEP et d'un SAAAS, contribue à la réussite de cet engagement en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 20 ans en situation de handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.
MISSIONS
Finalité du poste :
Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement et à la socialisation des enfants de 0 à 3 ans, en situation de déficience visuelle, dans le cadre du SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce) et de 3 à 6 ans SAAAS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et de la Scolarisation.
Principales missions :
- Accompagner les jeunes enfants, porteurs de déficience visuelle ou non voyance
- Accompagnement éducatif avec mise en place d'activités individuelles, ludiques et/ou de groupes
- Soutenir l'accompagnement parental
- Participer à l'évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des jeunes enfants
- Participer aux réajustements des projets personnalisés en équipe
- Développer le partenariat et le travail collaboratif en lien avec la situation de l'enfant
L'éducateur de Jeunes Enfants exerce ses fonctions en déplacement sur les différents lieux de l'environnement de l'enfant (domicile, établissement scolaire, structure petite enfance.) et au siège du service.
PROFIL
Diplômes : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - DEEJE
Autres critères :
Connaissance du secteur de l'Enfance et des problématiques associées.
Expérience de l'intervention en SESSAD.
Savoir travailler en équipe et développer des partenariats mais aussi travailler en autonomie
Maîtrise de l'outil informatique.
Titulaire du permis B et véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques engagés)
Type d'emploi : Temps plein
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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