Manpower LYON PHARMA recherche pour son client acteur industriel reconnu du secteur pharmaceutique,
Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique et de l'optimisation de ses processus financiers, il renforce son équipe comptable sur la partie fournisseurs.
Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation des outils et des flux, au sein d'une organisation structurée et en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Rattaché(e) à l'équipe comptabilité fournisseurs, vous assurez le traitement et le suivi des factures fournisseurs dans un contexte de dématérialisation sous SAP. Vous gérez les règlements, effectuez le pointage et l'analyse des comptes fournisseurs et contribuez à la fiabilité des données comptables.
Vous prenez également en charge le traitement et le suivi des notes de frais, en veillant au respect des procédures internes. Vous participez activement à la sécurisation et à la fluidité du flux purchase to pay et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs pour le suivi des opérations comptables.
Vous intervenez dans différents projets transverses liés à l'amélioration continue des processus (purchase to pay, notes de frais), à l'évolution des outils et à la mise en conformité réglementaire. Vous utilisez et gérez plusieurs applications comptables et financières telles que X3, Notilus, BI ou encore des solutions de dématérialisation. Issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement en milieu industriel ou réglementé.
Vous maîtrisez les principes comptables liés au cycle fournisseurs et êtes à l'aise avec les outils informatiques et ERP, notamment SAP.
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous avez un bon sens de l'analyse et aimez travailler sur des flux structurés. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.
?Vous appréciez les environnements évolutifs et avez un réel intérêt pour les projets de transformation et d'amélioration des processus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 6 mois
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