« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Nous recherchons pour nos magasins en région Nord Est : Un.e District Manager Nord Quelles sont tes missions ? Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, ton objectif principal est de développer ta région en conciliant performance commerciale et excellence humaine. Tes responsabilités incluent : Supervision et direction générale des magasins de ton secteur, avec des visites régulières. Management, formation et coaching des équipes. Analyse des performances et mise en place de plans d'action pour garantir la rentabilité de chacune de tes filiales Développement de l’image des marques en magasin grâce à un merchandising soigné et des services de qualité. Gestion RH : entretiens annuels, suivi individuel, gestion de conflits et aspects disciplinaires. Pilotage et planification des ouvertures et rénovations de magasins. Développement d’un esprit d’équipe positif : cohésion, entraide et engagement au sein de ton secteur. Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux. Et si on parlait de toi ? Formation supérieure en commerce (Bac2 à Bac5). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Directeur Régional ou Responsable de Secteur, idéalement dans le retail/fast-fashion. Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand (niveau B1 exigé). Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces et de flux de marchandises. Leader engagé(e), tu sais tirer le meilleur de chacun. Agile, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique pour résoudre des problématiques complexes. Dynamique, pédagogue et humain(e), avec un management bienveillant. Ce que New Yorker te propose : Contrat CDI statut cadre au forfait jours Une formation de 10 semaines pour t’accompagner dans tes débuts (possibilité de formation à l'étranger) Primes trimestrielles selon l’atteinte des objectifs. Remise de 30 % sur nos collections. Forfait repas journalier. Véhicule de fonction. Accès aux avantages CSE. Participation aux bénéfices et plan d’épargne salariale. De nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international Prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure New Yorker ! Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !
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