À propos d’Ofi Invest Real Estate Ofi Invest Real Estate est une société de gestion immobilière, pôle immobilier du groupe Ofi Invest. Nous couvrons l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur en immobilier : gestion de fonds et de mandats, investissement, développement de projets, asset management et property management, afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chacun de nos clients. Au 31 décembre 2025, nous gérons 10,2 Mds € d’actifs bruts et un patrimoine de plus de 200 actifs immobiliers répartis dans 7 pays européens, sur une grande diversité de typologies : bureaux, logistique, résidentiel, … Engagés dans une démarche responsable et durable, nous menons une politique exigeante de valorisation de notre patrimoine sous gestion, tout en veillant à intégrer des critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG) adaptés aux besoins de nos mandants et aux stratégies de nos fonds. Rejoindre Ofi Invest Real Estate, c’est intégrer un environnement stimulant et collaboratif, où l’on contribue à construire activement un immobilier durable et tourné vers l’avenir. Pour en savoir plus sur Ofi Invest Real Estate, cliquez ici : https://www.ofi-invest-re.com/ Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Plan d'épargne entreprise Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Business Développement Immobilier (H/F) au sein de l’équipe Business Developpement dans le cadre d’un CDI. Sous la responsabilité du Directeur Business Developpement, vous devrez faire le lien entre le terrain commercial et les équipes investissement/asset management pour adapter l’offre aux demandes marché. L’objectif est de développer la base d’investisseurs institutionnels et assurer la levée de fonds sur les stratégies immobilières du groupe, en adressant des interlocuteurs spécialisés en immobilier (fonds de pension, assureurs, mutuelles, caisses de retraite, institutions publiques…) et en étroite collaboration avec les équipes commerciales d’OFI Invest Asset Management. Missions principales : Les missions principales du Chargé(e) de Business développement Immobilier (H/F) seront : 1. Le Développement commercial · Identifier et cibler de nouveaux investisseurs institutionnels actifs en immobilier (France & Europe). · Construire un plan de prospection différencié du réseau commercial spécialisé dans les actifs cotés. · Préparer, organiser et mener les rendez‑vous commerciaux auprès de décideurs spécialisés (Head of Real Estate, CIO, etc.). · Identifier et participer aux appels d’offres institutionnels (mandats dédiés, fonds ouverts, club deals). 2. Levée de fonds & structuration · Contribuer à la définition de la stratégie de levée pour chaque véhicule (fonds core, value‑add, thématiques, stratégies européennes…). · Coordonner les due diligences investisseurs en lien avec les équipes internes (investment, legal, risk, ESG). · Produire le matériel marketing dédié (pitch decks, teasers, factsheets immobilières). 3. Intelligence marché & représentation · Représenter la société lors de salons professionnels. · Développer un réseau actif auprès de consultants, conseillers, plateformes de sélection institutionnelles, TPE. 4. Collaboration interne · Faire le lien entre le terrain commercial et les équipes investissement/asset management pour adapter l’offre aux demandes marché. · Travailler en synergie avec la force commerciale "actifs cotés" sans chevauchement des portefeuilles clients. · Dans le cadre de ces missions, l’analyste travaillera notamment en lien avec l’ensemble des équipes Fund Management et Asset Management Immobilier Profil recherché : Formation * Bac5 : école de commerce, école d’ingénieur, université, idéalement avec spécialisation finance / immobilier. Expérience · 5 à 10 ans d’expérience en levée de fonds immobilière, relations investisseurs institutionnels ou business development en real estate. · Réseau actif auprès d’investisseurs institutionnels impératif. Compétences clés · Très bonne compréhension des produits immobiliers (fonds core, value‑add, club deals, SCPI/OPCI institutionnels, fonds Article 8/9…). · Excellente capacité commerciale et sens de la négociation. · Aisance relationnelle avec des interlocuteurs seniors. · Maîtrise de la structuration de pitchs et supports marketing spécialisés. · Anglais professionnel courant. Soft skills · Leadership commercial · Autonomie esprit entrepreneurial · Sens de la stratégie et du closing · Capacité à travailler en transversal
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