Testeur·euse qa

Poste basé à Aix-en-Provence – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine


Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

* Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
* 21 ans d’innovation continue
* +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
* Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?


Ta mission

En tant que Testeur.euse QA, tu seras chargé.e de tester et valider les paramétrages métiers indispensables au bon fonctionnement des produits de la Gamme Clients.

Tu rejoindras une squad liée à l’outil Facturation de la gamme et composée d’une Product Manager, d’un architecte et de 4 développeurs front et back.


Ton quotidien chez fulll

* Participation à la stratégie et à la conception des tests
* Mise en place de tests automatisés avec la rédaction des plans, création des données et l’exécution des résultats de tests
* Mise à jour de la documentation des produits
* Suivi des anomalies et contrôles des corrections apportées


Ce que nous recherchons chez toi

* Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Testeur.euse QA
* Tu utilises Cypress, Cucumber et Gherkin au quotidien
* Tu as une forte appétence et de l’expérience en automatisation de tests


Les petits + qui font toute la différence

* Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
* 13 jours de RTT
* Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
* Un compte épargne temps (CET)
* Une mutuelle prise en charge à 70%
* Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
* Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
* Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
* Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
* Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité


Processus de recrutement

* 1er entretien avec un.e chargé.e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
* Un test technique
* 2ème entretien technique avec le CTO et le directeur métier