Vos responsabilités : * Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions. * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, congés). * Conseiller les clients sur les aspects sociaux et réglementaires. * Participer à la veille juridique et sociale.
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