Contribuez à notre développement Rejoignez nos équipes, en stage pour 6 mois, à partir du 1er semestre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon. Dans le cadre des nouvelles réglementations européennes sur la transparence salariale, vous intégrerez l'équipe Compensation & Benefits au sein des Ressources Humaines pour soutenir la mise en conformité des pratiques de rémunération à travers nos entités en Europe. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Analyser les règles des pays européens en matière de transparence salariale et identifier les impacts pour le Groupe SEB. - Contribuer au développement d'outils et de processus pour garantir la transparence et l'équité des pratiques salariales au sein du groupe. - Collaborer avec les équipes locales RH pour faciliter la mise en oeuvre des directives européennes. - Participer à la préparation de rapports et de communications internes concernant les évolutions législatives. - Assister l'équipe dans les projets de communication des politiques de rémunérations et avantages sociaux au niveau du groupe. - Participer à un projet sur les benefits à l'international. 25000
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.