Qu'allez-vous faire chez nous ?
Reman Technical Documentation
1. Assurer la disponibilité et la qualité de toute la documentation technique nécessaire au reconditionnement, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’achats et les fournisseurs de composants.
2. Définir/valider les contenus techniques des manuels de réparation, des documents de contrôle qualité et des plans techniques pour les composants miniers reconditionnés.
3. Analyser les bulletins techniques des fournisseurs et du département BE pour en déterminer les impacts et les actions à mettre en œuvre.
4. Rédiger et mettre à jour les bulletins de service sur les évolutions techniques, la documentation, la disponibilité des outils et des équipements, et les sujets liés au remanufacturing.
5. Valider l’ensemble des documents techniques avant publication.
6. Définir et valider les nomenclatures (BOM) des composants reconditionnés et des kits de réparation.
Support technique & Management de projets
7. Répondre aux demandes d’informations techniques des équipes remanufacturing à travers le monde dans nos filiales.
8. Accompagner l’introduction de nouvelles capacités de remanufacturing sur nos sites internationaux.
9. Piloter des projets d’amélioration technique, de la phase de conception à la mise en œuvre.
10. Intervenir sur le support des moteurs diesel et composants électriques (moteurs, alternateurs...), (périmètre non limité).
Organisation
11. Collaborer étroitement avec les départements d’ingénierie et les fournisseurs de composants et nos filiales Liebherr Mining.
12. Echanges quotidiens avec nos filiales à l’international.
Qui recherchons-nous ?
13. Diplôme en mécatronique, génie mécanique, génie électrique ou domaine similaire.
14. Solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
15. Maîtrise de la rédaction et de la lecture de documentation technique et de plans d’ingénierie.
16. Connaissance des processus de remanufacturing et gestion des nomenclatures (BOM)
17. Langues : Anglais courant (écrit et oral). Toute langue supplémentaire serait un atout.
Ce que nous proposons
- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Seules les candidatures en ligne seront traitées
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