Juriste droit social alternance

Description Alternance à compter de septembre pour une durée maximale d'un an Rejoignez SCOR pour une alternance stimulante et formatrice au sein du département RH ! Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel, et aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion, et prévention des risques psychosociaux. Une expérience idéale pour développer vos compétences juridiques sociales tout en préparant votre Master 2, dans un cadre international et collaboratif Responsibilities Responsibilities: Relations individuelles : o Conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les questions juridiques sociales ; o Contribution à la gestion des dossiers individuels, de divers départs et contentieux ; Relations collectives : o Contribution à la préparation et la mise en œuvre de l'agenda social ; o Contribution à la préparation des réunions périodiques avec les représentants du personnel : Comité Social et Economique, CSSCT, Commissions, Comité Commun des Sociétés Européennes ; o Contribution aux négociations avec les Organisations syndicales représentatives ; Missions transverses : o Participation aux projets transverses relatifs notamment à la qualité de vie au travail et conditions de travail, à la Diversité &Inclusion, sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux, divers projets de l’équipe RH etc. ; o Étude et veille juridique ; o Contribution à la mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Qualifications Qualifications: Formation : Master 2 en droit social en alternance 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat Compétences recherchées : o Posture opérationnelle o Autonomie o Engagement o Rigueur o Curiosité o Collaboration / travail en équipe o Créativité o Communication Bon niveau d’anglais : équivalent TOEIC 785 points ou TOEFL B2 ou supérieur Bonne maîtrise des outils informatiques