MerAlliance en un coup d'œil
er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeurs, notre philosophie est naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.
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Nous recherchons ...
En collaboration et en soutien avec les directeurs d'usines et sièges vous aurez pour mission :
Orientation stratégique :
1. Soutenir les Directeurs d'usines et sièges dans la conception des feuilles de route d'amélioration SSE Suivi, analyse des indicateurs clés et mise en place d'actions correctives
Animation de la culture sécurité :
2. Être le Business Partner de la Direction des Opérations de chaque Business Unit pour : développer les compétences sécurité et accompagner dans les prises de décision Animer les comités de pilotage en Santé Sécurité Environnement Développer la fonction sécurité vers une fonction préventive Garantir l’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUERP Participer et animer les CSSCT avec les Présidents CSE Définir les procédures de sécurité et en contrôler l'application
Santé Sécurité et Environnement :
3. Définir et développer la stratégie de conformité SSE en collaboration avec les Directeurs Élaborer les feuilles de route et en assurer la diffusion et le suivi Piloter, suivre et optimiser les programmes de réduction des impacts en matière de sécurité au travail, de santé et d’environnement Identifier les certifications/licences nécessaires et coordonner les équipes pour les évaluations
Conformité et audits :
4. Assurer le contrôle opérationnel et la conformité avec : la législation, les exigences des parties prenantes et les audits internes/externes Garantir des évaluations de risques ponctuelles et mettre en place des mesures adaptées Assurer un suivi complet des indicateurs SSE clés Gérer la documentation SSE pour en assurer la traçabilité, sa mise à jour et les envois réglementaires Préparer les équipes aux audits externes
Gestion des incidents et mise en oeuvre :
5. Imposer le signalement des incidents/urgences via les outils numériques Suivre les incidents graves, assurer les enquêtes, communications et actions correctives Gérer la résolution des incidents : analyse des causes et mise en œuvre des mesures avec les équipes Mener des évaluations ergonomiques et collaborer à la prévention des blessures professionnelles avec les équipes Déployer des actions concrètes avec les équipes pour prévenir et réduire les impacts Piloter les inspections SSE critiques, signaler les actions correctives et garantir leur mise en œuvre
Plaintes communautaires et initiatives environnementales :
6. Diriger les Directeurs d'usines face aux plaintes et guider les coordinateurs pour proposer une résolution adaptée Coordoner la communication avec la communauté
Leadership et gestion d'équipe :
7. Motiver, diriger et challenger les équipes pour atteindre ou dépasser les objectifs et cibles Favoriser un environnement de communication ouverte et de travail en équipe Améliorer les parcours de développement de carrière et les outils de gestion de la performance Élaborer une vision et une planification à long terme en matière de gestion des ressources humaines
Expertise et veille :
8. Participer à la définition du processus de gestion de crise et des procédures associés Assurer le lien avec les partenaires externes Superviser les contrôles réglementaires, l'exécution des plans de contrôles, et les tests de situations d'urgence Mettre en œuvre ou participer à la mise en place des techniques de protection des personnes et des biens Assurer la veille réglementaire, suivre les évolutions et définir les actions et réponses appropriées Veiller à l’application de la législation et de la réglementation, et accompagner la mise en œuvre des obligations
Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...
9. Vous avez une excellente maîtrise des normes Santé Sécurité Environnement
10. Vous faites preuve d'une grande attention aux détails
11. Vous avez de solides compétences en résolutions de conflits
12. Vous détenez une forte capacité d’analyse des causes et de gestion des problématiques ainsi que dans la prise de décision difficles
13. Vous êtes reconnu pour votre leadership
14. Vous bénéficiez d'une excellente aptitude en communication et en relations interpersonnelles
Expérience requise :
ans d'expérience en tant que Responsable Santé Sécurité Environnement en usine dans le secteur agroalimentaire ou des produits de grande consommation.
Diplôme requis :
Bac +/ (Ecole d’ingénieur ou université spécialisation en HSE ou gestion des risques)
Langues :
Francais - Courant
Anglais - Courant (C)
Vie au travail : les petits plus qui font la différence
Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple :
15. Des tickets-restaurant
16. Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel
17. Des massages shiatsu sur les heures de travail
18. Des fruits offerts bimensuellement
19. Une crèche inter-entreprise
20. Une programme Mobilité durable te permettant d’avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travail
21. Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l’année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie…
22. Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel)
23. Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
24. Ect
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