Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intègrerez le Pôle Paie et participerez activement aux activités du service, en développant progressivement vos compétences en gestion de la paie, sous la supervision de gestionnaires de paie expérimentés.
En appui de l'équipe, et en montée en compétences progressive, vous participerez aux missions suivantes :
Les missions principales seront :
Gestion de la paie
Participer au recueil et au traitement des éléments variables de paie : absences, maladies, acomptes, ATD
Participer activement aux différentes étapes du cycle de paie pour le périmètre attribué.
Contribuer à l'élaboration et à la vérification des bulletins de paie, en garantissant leur conformité avec la législation sociale et les accords contractuels.
Gestion administrative :
Participer au suivi des dossiers d'absentéisme (maladie / prévoyance)
Contribuer au suivi des rapprochements IJSS et Comptabilité / Paie
Relations avec les organismes sociaux :
Participer au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, CPAM
Contribuer aux déclarations de charges sociales et à l'analyse des comptes rendus métier des organismes
Vous pourrez également être associé(e) à des projets transverses en fonction des besoins du service et de votre progression
COMPÉTENCES TECHNIQUES PRINCIPALES
Connaissances de base en gestion de la paie et du personnel (acquises en formation)
Notions en législation sociale : temps de travail, retraite, maladie, prévoyance
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV appréciés)
Maîtrise des outils Google (Drive, Gmail, Sheets, Docs, Slides) appréciée
La connaissance du logiciel de paie GXP Link serait un plus, mais n'est pas requise
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES NOTABLES
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et impliquée ! Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Rigueur et fiabilité : précision dans le traitement des données et des informations
Sens de la confidentialité : discrétion indispensable dans le traitement des données personnelles
Organisation : capacité à gérer ses priorités et à respecter les délais contraints
Esprit d'équipe : envie de collaborer et de s'intégrer dans une équipe soudée
Curiosité et proactivité : envie d'apprendre, de comprendre et de progresser
Sens du service : orientation client interne et qualité de communication
Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre et à restituer les informations clés
Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.
Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.