Présentation d'AIS
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clés
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
* 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS
Intégré(e) au sein des équipes techniques d’un de nos clients grands comptes, vos missions seront :
* Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d’une évolution de l’infrastructure de notre client, une grande mutuelle française
* Identifier, concevoir et analyser les solutions techniques
* Définir les activités, leur déroulement, les outils et procédures nécessaires au bon déroulement du projet
* Élaborer un planning prévisionnel, répartir les activités entre les membres de l'équipe
* Assurer le pilotage du projet
* Assurer l’interface client, identifier et évaluer les risques
* Accompagner et encadrer l'équipe projet
Profil recherché
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets en environnement systèmes, serveurs, stockage et gestion d’infrastructures de production.
* Vous êtes à l'aise avec l'Agilité
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Package
* Fourchette de rémunération : 40 à 53 K€ bruts par an
* Carte Edenred (11,50 € / jour travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation : 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
Pourquoi choisir AIS ?
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi personnalisé avec un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Processus de recrutement
1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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