Consultant(e) cdi - nantes

Notre agence de Nantes cherche des consultant(e)s entreprenant(e)s !

Vous souhaitez travailler dans une entreprisedans l’Ouestauxvaleurs humaines fortes et aux modes de management uniques ?Vous recherchez un cabinet de conseil réellement différent,et vous voulez garder l’avenir grand ouvert?

Oresys, cabinet indépendant de 370 consultant(e)s, parmi les leaders du conseil en projet de transformation(management / organisation / système d’information)recrute des personnalités !

Intégrez notre agence àl’esprit start-uppour être au plus près de nos clients àNantes:acteurs du retail, de l’industrie ou encore du secteur public; et de leurs Directions SI/ DATA, Marketing, Finance, …

Spécialistes de la conduite de projet avec plus de 650 missions par an, nous intervenons pour le compte desDirections Métiers(Direction Générale, DSI, Ingénierie, Financière, DRH…) dans la plupart dessecteurs professionnelspour lesplus grandes entreprises, mais également pour des associations, des PME / ETI et des administrations.

Au sein d’un environnement à taille humaine, la culture Oresys propose d’excellentes conditions d’épanouissement personnel et professionnel, un cadre managérial différent pour exercer le métier du conseil « autrement » :

En tant queConsultant(e), vous pouvez exercertout type de mission,au sein d’une équipe de 12 consultants. Voici quelques exemples issus du quotidien de nos ingénieurs :

* Pilotage de la conduite du changement sur de nouvelles solutions matérielles ou logicielles pour les points de vente d’un acteur de la grande Distribution

* Mise en place d’une Gouvernance Data et définition d’une Stratégie IA pour une collectivité locale

* Accompagnement de projets Finance/ Achats, et mise en place de la eFacturation pour un acteur de l’énergie

* Conseil en Architecture d’Entreprise pour une DSI

* Accompagnement d’une transformation Managériale pour une DSI

Vousvivrez une vraie polyvalence !Les consultant(e)s peuvent multiplier les expériences dans différents secteurs professionnels, avec une prise de responsabilité rapide. C’est unvéritable accélérateur d’acquisition de compétences !

La culture d’Oresys c’est aussi :

* Des responsabilités dès votre arrivée: à Oresys, il n’y a pas de grades. C’est la culture de la hiérarchie plate et du management confiant qui prône.

* La liberté d’entreprendre sur des sujets qui vous motivent: l’intrapreneuriat et l’innovation sont au cœur de l’ADN d’Oresys. Les prises d’initiative sont les bienvenues !

* Un environnement propice à l’épanouissement de chacun(e): la simplicité des relations entre consultant(e)s et l’accompagnement d’un(e) coach tout au long de votre parcours sont des vrais atouts Oresys.