Apprenti en communication digitale & réseaux sociaux (h/f) en alternance

Apprenti en Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F) en alternance

Référence : P0GSBMC360

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Marketing Communication 360

Type de poste : Apprenti en Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F) en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : BTP

Localisation : Île-de-France, Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une et un métier dans le domaine de la communication et du marketing ?

Dans le cadre d'un proposé chez, nous recherchons actuellement un Apprenti en Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires.

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions

Webmastering

1. Contribuer à l'amélioration du site Internet institutionnel actuel en français (enrichissement des contenus, navigation) puis déclinaison en anglais.
2. Animation régulière des sites web et de l'intranet en relation avec les clients internes : production et mise en ligne de contenus rédactionnels et graphiques et support aux contributeurs, assistance à la contribution.
3. Création et/ou refonte de mini-sites dédiés aux spécialités (métiers, spécialités, offres).

Web analytique & suivi de la performance des sites

4. Suivi des tableaux de bord AT Internet et Site Improve
5. Analyse des résultats et recommandation d'améliorations
6. Développement du référencement

Gestion du community management sur les réseaux sociaux

7. Gérer la prestation externalisée de community management et veiller à la mise en ligne régulière des actualités sur l'ensemble des outils électroniques.
8. Constituer un calendrier des publications, rédiger et mettre à jour régulièrement du contenu sur les différents canaux (site corporate, Facebook, LinkedIn, en accord avec la stratégie de communication validée en amont.
9. Analyser les flux de trafic sur les différents sites et pages sur les réseaux sociaux de la marque (Facebook, LinkedIn).
10. Suivre la performance des actions (notamment en termes de trafic, d'audience).
11. Propositions d'axes d'améliorations :- Échanger sur des « best practices », se tenir informé des tendances du marché, participer à des conférences métiers et rencontrer ses pairs au sein des autres branches du groupe
12. Mesurer l'efficacité de la stratégie de communication on-line ; comparer les performances à celles des concurrents
13. Présenter auprès de la hiérarchie le bilan des actions, d'un point de vue qualitatif (développement de l'image de marque sur Internet) et quantitatif (impact en termes d'audience sur les sites).
14. Proposer des actions correctrices ponctuelles (par exemple, mener une campagne de communication ciblée pour toucher une nouvelle cible de clients).

Autres missions ponctuelles

D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'alternant : mise à jour des contenus sur l'affichage dynamique, campagnes d'e-mailing interne avec l'outil Sendethic, création de motion designs avec l'outil PlayPlay)

Profil

15. En recherche d’une alternance dans le cadre d’un

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.