L'unité des Petits du centre Adam SHELTON, recherche pour son IME qui accueille des enfants de 3 à 12 ans porteurs de TSA (troubles du spectre autistique) un.e assistant.e social ou CESF diplômé.es, en CDI ( Convention collective 66) a mi-temps.
Vous bénéficiez de congés trimestriels (une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + fermeture l'été) _ CCN 66.
Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets de vie personnalisés au cours de temps de réunions, de préparation, d'écrit et au groupe d'Analyse des Pratiques.
Vos missions :
- Accueillir, accompagner et coordonner en lien avec les référents des usagers, le jeune et sa famille, leur orientation en tenant compte de leur besoin et des demandes des familles
- Evaluation des situations, conseil et appui dans les différents projets individualisés
- Venir en appui aux aidants familiaux dans les différentes démarches administratives liées à leur enfant
- Effectuer une veille administrative et législative pour mettre à jour ses connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social et droit des familles, des mineurs et du secteur du Handicap
- De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe socio-éducative.
- Travailler en lien avec les autres AS/CESF du territoire
Profil :
- Bonne capacité de rédaction des écrits professionnels et communication efficace à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
- Diplôme d'assistant de service social ou de CESF obligatoire
Application anticipée du Segur social.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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