Responsable performance industrielle (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production agroalimentaire, son Responsable Performance Industrielle (H/F) Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste stratégique. Rattaché au Directeur des Opérations, vous supervisez les activités de production et insufflez une dynamique d'amélioration continue pour renforcer durablement la productivité, la qualité et les conditions de sécurité au sein de l'atelier. Vous pilotez et coordonnez l'action des Méthodes et des Achats, en garantissant l'application des pratiques internes et des standards du Groupe, avec lequel vous développez des synergies fortes et structurantes, notamment sur les enjeux achats. ?Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs, composée d'Acheteurs et de Techniciens Méthodes/Ordonnancement. Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique en génie industriel, mécanique, production ou amélioration continue. ?vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un atelier de production métallurgique. Doté d'un leadership naturel, vous avez déjà piloté des projets d'amélioration continue, encadré des équipes et mené des actions transversales. Vous maîtrisez les environnements techniques mêlant méthodes, production et achats. Les profils de Chef d'Atelier et/ou de Responsable Méthodes pourront également être étudiés, à condition de démontrer une réelle appétence pour les enjeux d'amélioration continue, de coordination achats et de pilotage transversal. ?avantages sociaux : prime de participation et d'intéressement attractive, 13ème mois (mensualisable), tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires). ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap