Responsable jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse


Grade(s) recherché(s)

* Animateur
* Animateur principal de 2ème classe
* Animateur principal de 1ère classe
* Moniteur-éducateur et intervenant familial
* Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du coordinateur opérationnel Enfance-Jeunesse-Education, vous encadrez, accompagnez et coordonnez les actions éducatives en direction des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Vous pilotez l’accueil collectif de mineurs (ACM), développez des animations de proximité (hors les murs), assurez l’accueil libre des jeunes, et jouez un rôle de prévention et de repérage éducatif.


Missions / conditions d'exercice

1. Coordonner l’accueil collectif de mineurs (mercredis et vacances scolaires)
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire (PEDT) de la commune
o Assurer la gestion administrative de l’ACM (inscriptions, déclaration Jeunesse et Sport, bilans, rapports, etc…)
o Encadrer et accompagner l’équipe d’animation (plannings, réunions, soutien méthodologique)
o Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes
o Gérer les budgets dédiés, les commandes et la logistique
2. Développer et organiser l’animation décentralisée (hors les murs)
o Organiser, coordonner des actions sur l’ensemble du territoire communal (quartiers, lieux publics, partenaires associatifs)
o Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien
o Mettre en place des projets partenariaux (écoles, collèges, associations, structures sociales, etc…)
o Favoriser la participation des jeunes à la vie locale et leur implication dans les projets
3. Participer à l’organisation et au développement de l’accueil libre
o Mettre en place un espace d’accueil convivial et accessible
o Créer des temps d’échange, d’écoute et d’expression
o Favoriser les projets portés par les jeunes (sorties, séjours, évènements, actions citoyennes)
4. Prévention et accompagnement éducatif
o Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées (ateliers, débats, campagne de sensibilisation)
o Participer aux instances de veille éducative ou dispositif de suivi partenarial
o Orienter les jeunes vers les structures compétentes si besoin
o Repérer les jeunes en situation de fragilité ou à risque (isolement, conduite à risque, décrochage, conflit)


Profils recherchés

Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME), BPJEPS avec UC de direction, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option animation ou équivalent. Expérience auprès des adolescents et en coordination souhaitée.

Connaissance du public adolescent et de ses problématiques, des dispositifs jeunesse (BAFA, dispositifs d’accompagnement, droit des jeunes, etc…)

Connaissance des dispositifs de prévention (mission locale, PJ, éducateurs spécialisés, points écoute jeune…)

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique et des actions jeunesse.

Encadrer et animer une équipe. Travailler en réseau avec les professionnels du territoire : éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, établissements scolaires, police municipale.

Capacité à fédérer une équipe et à travailler en collaboration, à gérer des situations de tension ou de crise avec calme. Posture bienveillante, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun.

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