Notre client est un fabricant mondial de premier plan, reconnu pour ses solutions d'étiquetage de haute qualité et techniquement exigeantes. Dans un environnement dynamique et exigeant, il recrute un Directeur Général pour superviser trois sites industriels stratégiques. Votre mission consistera à piloter ces sites en garantissant un niveau de performance de classe mondiale en matière de sécurité, qualité, service et résultats financiers (P&L). Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de combiner leadership opérationnel de terrain avec engagement commercial et relation client stratégique, dans un environnement où fiabilité, qualité et agilité sont essentielles. Il s'agit d'un poste de direction générale senior, combinant un fort leadership opérationnel avec une solide expérience commerciale. Vos responsabilités principales : Leadership opérationnel multi-sites Piloter les sites comme un réseau intégré, en gérant des opérations complexes à faible volume et forte variété, avec agilité. Accompagner les équipes dans les phases de croissance, réorganisation, transferts d'activité et stabilisation. Sécurité, qualité et conformité Garantir une culture sécurité forte et une conformité totale aux normes. Assurer la sécurité alimentaire et le respect de toutes les réglementations en vigueur. Service, supply chain et exécution opérationnelle Être responsable de la performance de service, tout en supervisant les processus S&OP, planification, stocks, gestion des matières et alignement des achats. Responsabilité financière et gestion du P&L Assumer la responsabilité complète du compte de résultat (P&L) des trois sites. Atteindre les objectifs en matière d'EBITDA, productivité, coûts et fonds de roulement. Lean management et amélioration continue Développer et incarner une culture Lean forte, avec des résultats mesurables. Relation client et partenariat commercial Représenter l'organisation opérationnelle auprès des clients clés du secteur Food & Beverage. Collaborer étroitement avec les équipes Sales sur les engagements stratégiques clients et la planification. Management des équipes et leadership Construire un vivier solide de talents. Développer une culture d'responsabilité, d'inclusion, d'appropriation des résultats et de haute performance. Responsabilité complète du P&L dans un environnement matriciel. Solide expérience commerciale, notamment à l'interface ventes / opérations (avec une expérience préalable en fonctions commerciales). Expérience de leadership dans le secteur du packaging ou de l'étiquetage. Français et anglais courants. Expérience avérée en management industriel multi-sites. Style de leadership analytique, rigoureux et orienté conduite du changement.
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